Топ-10 неправительственных организаций Дубая, 2024 человека

БОЛЬШАЯ история нашей неправительственной организацииДубай ❤️ Вот 10 лучших неправительственных организаций в Дубае: Dubai Cares – Тарик Аль Гург, Красный Полумесяц Эмиратов – Доктор Мохаммед Атик Аль Фалахи, Учебный центр Al Noor для людей с ограниченными возможностями – Исфана Аль Хатиб, Дубайский центр аутизма – доктор Халид Аль Харраз, Центр интернатного обслуживания и дневного ухода SENSES – Наэма Аль Марри."Залив навсегда" – Брайан Уилки, "Загадай желание" ОАЭ – Хани Аль–Зубайди, организация "Друзья онкологических больных" (FOCP) – Доктор Савсан Аль-Мадхи, организация "Призыв ангела" – Мэри-Энн Эллис, Дубайский фонд помощи женщинам и детям (DFWAC) - Афра Аль-Басти

Дубай заботится – Фокусируется на предоставлении качественного образования детям в развивающихся странах, затрагивая более 20 миллионов детей по всему миру.

Тарик Аль Гург – генеральный директор Dubai Cares
Предыстория и опыт:
Тарик Аль Гург - видная фигура в области филантропии и образования. С 2009 года он занимает должность генерального директора Dubai Cares, благодаря чему организация стала всемирно признанной организацией, предоставляющей образование детям в развивающихся странах. Под его руководством Dubai Cares расширила свою деятельность более чем в 60 странах, оказав помощь более чем 20 миллионам детей.

Образование:
Тарик получил степень бакалавра в области маркетинга и менеджмента в Американском университете в Дубае. Он также посещал различные программы для руководителей в ведущих учебных заведениях, повышая свои стратегические и лидерские качества.

Ключевые достижения:
Возглавил преобразование Dubai Cares в глобальную благотворительную организацию.
Успешно реализованы многочисленные образовательные программы и инициативы, затрагивающие миллионы детей по всему миру.
Выступал за важность образования на международных форумах и платформах, включая Организацию Объединенных Наций.
Команда в Dubai Cares:

• Рим Аль-Хашими – Председатель правления Dubai Cares
  Фон: Государственный министр ОАЭ по международному сотрудничеству и генеральный директор Expo 2020 в Дубае.
  Роль: Обеспечивает стратегическое руководство и поддержку инициатив организации.
  Мариам Аль Хаммади – Директор по программам и партнерствам
  Фон: Большой опыт работы в сфере международного развития и гуманитарной помощи.
  Роль: Курирует планирование, реализацию и мониторинг программ Dubai Cares по всему миру.
  
• Абдулла Ахмед Аль-Шеххи – Главный операционный директор
  Фон: Большой опыт работы в области оперативного управления и стратегического планирования.
  Роль: Управляет ежедневными операциями и обеспечивает эффективное функционирование организации.
  Абдулла Аль-Нуайми – Директор по коммуникациям
  Фон: Опыт работы в области корпоративных коммуникаций и связей с общественностью.
  Роль: Отвечает за все коммуникации, взаимодействие со СМИ и работу с общественностью в Dubai Cares.
  
• Рания Аталла – Директор по сбору средств
  Фон: Опыт в сборе средств и налаживании отношений с донорами для некоммерческих организаций.
  Роль: Руководит усилиями по сбору средств, выстраивая отношения с донорами и партнерами для обеспечения финансовой поддержки программ организации.

• Воздействие и видение:
  Тарик Аль Гург и его команда в Dubai Cares стремятся разорвать порочный круг бедности с помощью образования. Они работают в различных областях, включая дошкольное образование, школьное здравоохранение и питание, доступ к качественному образованию и обучение в чрезвычайных ситуациях. Их видение заключается в том, чтобы обеспечить всем детям, независимо от их обстоятельств, возможность получить качественное образование, способствуя тем самым миру и процветанию во всем мире.

красный полумесяц Эмиратов (erc) | الهلال الأحمر الإماراتي – Оказывает чрезвычайную и гуманитарную помощь в кризисных ситуациях, имея значительное присутствие в различных странах.

• Доктор Мохаммед Атик Аль Фалахи – Генеральный секретарь Красного Полумесяца Эмиратов
  Предыстория и опыт:
  Доктор Мохаммед Атик Аль Фалахи - выдающийся руководитель в области гуманитарной деятельности и ликвидации последствий стихийных бедствий. Он занимает пост генерального секретаря Красного Полумесяца Эмиратов (ERC) с 2009 года. Обладая обширным опытом в области реагирования на чрезвычайные ситуации и оказания гуманитарной помощи, он внес значительный вклад в рост организации и повышение ее эффективности в преодолении кризисов по всему миру.
  Образование:
  Доктор Аль Фалахи имеет степень доктора философии в области гуманитарной деятельности и борьбы со стихийными бедствиями. Его академическое образование и опыт работы на местах дали ему навыки, необходимые для эффективного руководства разнообразными операциями ERC.
  Ключевые достижения:
  Расширил глобальное присутствие ERC, организовав многочисленные гуманитарные проекты и операции по оказанию чрезвычайной помощи в различных странах.
  Сыграл ключевую роль в реагировании ОАЭ на крупные международные кризисы, включая стихийные бедствия и зоны конфликтов.
  Advocated for innovative approaches in humanitarian aid, focusing onустойчивость and long-term impact.
• Команда Красного Полумесяца Эмирейтс:
  
  • Мохаммед Саид Аль Румайти – Заместитель Генерального секретаря по местным вопросам
    Фон: Большой опыт работы на местных общественных работах и в государственном управлении.
    Роль: Управляет и координирует внутренние программы и инициативы ERC, обеспечивая эффективное предоставление услуг в ОАЭ.
    
  • Рашид Мубарак Аль Мансури – Заместитель Генерального секретаря по вопросам международной помощи
    Фон: Эксперт в области международных отношений и глобальной гуманитарной помощи.
    Роль: Курирует международные операции ERC, включая оказание чрезвычайной помощи, проекты в области развития и сотрудничество с глобальными партнерами.
    
  • Доктор Хамдан Мусаллам Аль Мазруи – Председатель правления
    Фон: Опытный руководитель в правительственных и неправительственных организациях.
    Роль: Обеспечивает стратегический надзор и руководство правлением организации, обеспечивая соответствие миссии и целям ERC.
    
  • Наэма Аль Мухайри – Директор по делам женщин
    Фон: Выступает за расширение прав и возможностей женщин и развитие сообщества.
    Роль: Возглавляет инициативы, направленные на поддержку женщин и детей, как на местном, так и на международном уровнях.
    
  • Султан Аль-Шамси – Директор по работе с волонтерами
    Фон: Большой опыт в управлении волонтерством и вовлечении сообщества.
    Роль: Руководит волонтерскими программами ERC, способствуя развитию культуры добровольчества и гражданской ответственности.
    Мубарак Насер Аль Мансури – Директор по финансовым вопросам
    Фон: Опыт работы в области финансового менеджмента и бухгалтерского учета.
    Роль: Осуществляет надзор за финансовыми операциями, обеспечивая прозрачность, подотчетность и эффективное использование ресурсов.
    
  • Айша Аль-Кааби – Директор по охране труда и технике безопасности
    Фон: Специалист по управлению общественным здравоохранением и безопасностью.
    Роль: Разрабатывает и внедряет программы охраны труда и техники безопасности, обеспечивая благополучие персонала ERC и бенефициаров.
    
• Воздействие и видение:
  Доктор Мохаммед Атик Аль Фалахи и его команда из Красного Полумесяца Эмиратов стремятся облегчить страдания людей и оказать помощь нуждающимся, независимо от их национальности, расы или религии. Они уделяют особое внимание реагированию на чрезвычайные ситуации, медицинским услугам, социальной поддержке иустойчивый развитие. Их видение заключается в создании устойчивых сообществ, способных противостоять кризисам, и развитии культуры благотворительности и гуманизма в ОАЭ и за их пределами.

Учебный центр "Аль-Нур" для людей с ограниченными возможностями – Предлагает специализированное обучение и реабилитацию для детей с особыми потребностями, способствуя их независимости и интеграции.

Исфана Аль–Хатиб - директор учебного центра для инвалидов "Аль-Нур"

Предыстория и опыт:
Исфана Аль-Хатиб - убежденный сторонник образования и реабилитации детей с особыми потребностями. Будучи директором учебного центра для инвалидов "Аль-Нур", она сыграла важную роль в повышении качества услуг, предоставляемых детям с особыми потребностями. Ее руководство сосредоточено на создании инклюзивной и благоприятной среды, способствующей росту и развитию этих детей.

Образование:
Исфана имеет степень в области специального образования и прошла различные сертификаты и учебные программы в области инвалидности и реабилитации.

Ключевые достижения:

• Учебный центр "Аль-Нур" расширил спектр услуг, предлагаемых учебным центром "Аль-Нур", включив в него профессиональную подготовку, логопедию и трудотерапию.
• Внедрены инновационные методы обучения и программы, направленные на повышение качества обучения детей с особыми потребностями.
• Налаживал партнерские отношения с местными и международными организациями для поддержки инициатив и программ центра.

Команда Учебного центра Al Noor для людей с ограниченными возможностями:

1. Доктор Халид Аль-Сувайди – Заместитель директора

• Фон: Большой опыт работы в сфере специального образования и реабилитации.
• Роль: Помогает осуществлять надзор за деятельностью центра и обеспечивает реализацию высококачественных образовательных программ.

1. Худа Аль Марри – Руководитель отдела профессионального обучения

• Фон: Специалист в области профессионального образования и переподготовки лиц с ограниченными возможностями.
• Роль: Руководит программами профессионального обучения, помогая студентам развить навыки, необходимые для трудоустройства и обретения независимости.

1. Фатима Аль-Кубайси – Руководитель терапевтической службы

• Фон: Специалист в области логопедии и трудотерапии.
• Роль: Руководит терапевтическим отделением, предоставляя необходимые терапевтические услуги для улучшения физических и коммуникативных навыков студентов.

• Мохаммед Аль Балуши – Глава администрации
  • Фон: Опыт работы в административном управлении и операционной деятельности.
  • Роль: Курирует административные функции, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу центра.
• Сара Аль Мазруэй – Руководитель отдела информационно-пропагандистской работы и взаимодействия с общественностью
  • Фон: Специалист по связям с общественностью.
  • Роль: Разрабатывает и внедряет стратегии вовлечения сообщества и повышения осведомленности о программах и услугах центра.

• Раша Аль Хамади – Руководитель образовательных программ
  • Фон: Опытный педагог, специализирующийся на образовании с особыми потребностями.
  • Роль: Руководит разработкой и реализацией образовательных программ, обеспечивая их соответствие потребностям учащихся с ограниченными возможностями.

Воздействие и видение:
Исфана Аль Хатиб и ее команда в учебном центре "Аль Нур" стремятся оказывать всестороннюю поддержку детям с ограниченными возможностями, помогая им полностью раскрыть свой потенциал. Их видение заключается в создании инклюзивного общества, в котором люди с особыми потребностями смогут вести полноценную и независимую жизнь. Они фокусируются на индивидуальном образовании, профессиональной подготовке и терапевтических вмешательствах, направленных на расширение прав и возможностей своих студентов и их интеграцию в более широкое сообщество.

Дубайский центр аутизма – Обеспечивает всестороннюю поддержку и образование для детей с аутизмом, включая терапию, обучение и научные исследования.

Доктор Халид Аль Харраз – председатель Дубайского центра аутизма

Предыстория и опыт:
Доктор Халид Аль Харраз является выдающимся лидером в области поддержки и образования в области аутизма. Как председатель Дубайского центра аутизма, он сыграл ключевую роль в продвижении миссии центра по предоставлению всестороннего ухода и поддержки людям с аутизмом. Обладая обширным опытом в области управления здравоохранением и специального образования, доктор Аль Харраз стремится улучшить жизнь людей с аутизмом и их семей.

Образование:
Доктор Халид Аль Харраз имеет докторскую степень в области специального образования и прошел обширную подготовку в области расстройств аутистического спектра и управления здравоохранением.

Ключевые достижения:

• Руководил расширением услуг Дубайского центра аутизма, включая раннюю диагностику, программы вмешательства и образовательную поддержку.
• Способствовал повышению осведомленности и пониманию проблемы аутизма в ОАЭ с помощью информационно-пропагандистских кампаний.
• Установил партнерские отношения с международными организациями по исследованию и поддержке аутизма, чтобы привнести в центр передовые методы и ресурсы.

Команда Дубайского центра аутизма:

Айша Аль Сувайди является исполнительным директором, обладая обширным опытом в области специального образования и администрации. Она руководит повседневной деятельностью центра, обеспечивая соблюдение самых высоких стандартов ухода и образования.

Мариам Аль-Хаммади - руководитель клинической службы, специализирующейся на терапии аутизма и интервенционном лечении. Она возглавляет команду терапевтов и специалистов, которые разрабатывают индивидуальные планы лечения с учетом потребностей каждого ребенка.

Ахмед Аль Мансури - директор образовательных программ, имеющий опыт разработки учебных программ и обучения детей с особыми потребностями. Он отвечает за разработку и реализацию образовательных программ, учитывающих уникальные стили обучения детей с аутизмом.

Фатма Аль-Губайси работает менеджером по работе с населением, обладая опытом в области связей с общественностью и вовлечения общественности в работу с населением. Она разрабатывает и руководит инициативами, направленными на повышение осведомленности об аутизме и содействие общественной поддержке людей с аутизмом и их семей.

Рашид Аль-Балуши является финансовым контролером с большим опытом работы в области финансов и бухгалтерского учета. Он курирует финансовые операции центра, обеспечивая прозрачность и эффективное использование ресурсов.

Худа Аль Марри - координатор волонтеров, отвечающая за набор, обучение и управление волонтерами, которые поддерживают программы и мероприятия центра. Она следит за тем, чтобы волонтеры были хорошо подготовлены к оказанию помощи детям и семьям и взаимодействию с ними.

Сара Аль Мазруэй работает директором по исследованиям и разработкам, привнося свой опыт в исследования аутизма и клинические исследования. Она руководит исследовательскими инициативами, направленными на улучшение понимания и лечения расстройств аутистического спектра.

Воздействие и видение:
Доктор Халид Аль Харраз и его команда из Дубайского центра аутизма стремятся предоставлять всестороннюю поддержку и услуги людям с аутизмом и их семьям. Их видение заключается в создании общества, которое принимает и поддерживает людей с аутизмом, позволяя им полностью раскрыть свой потенциал. С помощью ранней диагностики, специализированных программ вмешательства и образовательной поддержки они стремятся улучшить качество жизни людей с аутизмом и способствовать большей осведомленности и принятию в обществе.

Жилой дом и центр дневного ухода SENSES – Предназначен для детей и молодых людей с особыми потребностями, предлагает благоприятную обстановку и различные виды терапии.

Наэма Аль Марри – Основатель и председатель правления Центра интернатного обслуживания и дневного ухода SENSES

Предыстория и опыт:
Наэма Аль Марри - один из первых защитников интересов детей и молодежи с особыми потребностями. Как основатель и председатель Центра интернатного типа и дневного ухода SENSES, она посвятила свою жизнь созданию благоприятной среды, которая поддерживает физические, эмоциональные потребности и потребности в развитии людей с ограниченными возможностями. Ее приверженность образованию и уходу за детьми с особыми потребностями сделала SENSES ведущим учебным заведением в ОАЭ.

Образование:
Наэма Аль Марри имеет ученую степень в области специального образования и прошла многочисленные курсы по оказанию услуг инвалидам и управлению ими, что позволило ей получить знания и навыки, необходимые для эффективного руководства центром.

Ключевые достижения:

• Зарекомендовал себя как первоклассное учреждение, предлагающее широкий спектр услуг, включая стационарное лечение, дневной уход, терапию и образовательные программы для людей с особыми потребностями.
• Разработаны инновационные программы, адаптированные к уникальным потребностям каждого человека, способствующие независимости и повышению качества жизни.
• Налаживал прочные партнерские отношения с местными и международными организациями для расширения ресурсов и услуг, доступных в SENSES.

Команда Центра интернатного обслуживания и дневного ухода SENSES:

Доктор Айша Аль Мазруи является медицинским директором и обладает обширным опытом в области педиатрической помощи и реабилитации. Она курирует медицинские услуги, предоставляемые в центре, обеспечивая всестороннее медицинское обслуживание всех пациентов и посетителей дневного стационара.

Фатма Аль Сувайди - директор терапевтического отделения, специализирующегося на физической, профессиональной и логопедической терапии. Она возглавляет команду терапевтов, которые разрабатывают и внедряют индивидуальные планы лечения для поддержки развития и благополучия людей с особыми потребностями.

Ахмед Аль-Хаммади - руководитель образовательных программ, имеющий опыт разработки учебных программ для специальных учебных заведений. Он отвечает за разработку и реализацию образовательных программ, учитывающих потребности и способности детей и молодежи в центре.

Рашид Аль Мансури является операционным менеджером, обладающим опытом в управлении объектами и логистике. Он обеспечивает бесперебойное выполнение повседневных операций, поддерживая безопасную и благоприятную среду для всех жителей и персонала.

Мона Аль-Губайси - координатор по работе с общественностью, специализирующаяся на связях с общественностью и вовлечении общественности. Она организует мероприятия и кампании для повышения осведомленности о миссии и услугах центра, способствуя поддержке и вовлечению общественности.

Сара Аль Марзуки (Sara Al Marzouqi) - координатор волонтеров, отвечающая за набор, обучение и управление волонтерами, которые помогают в реализации различных программ и мероприятий в центре. Она следит за тем, чтобы волонтеры были хорошо подготовлены для поддержки жителей и внесения позитивного вклада в окружающую среду центра.

Худа Аль-Нуайми является финансовым контролером, осуществляющим надзор за финансовыми операциями центра. Имея опыт работы в области финансов и бухгалтерского учета, она следит за тем, чтобы ресурсы использовались эффективно и прозрачно для поддержки миссии и программ центра.

Воздействие и видение:
Наэма Аль Марри и ее команда в Центре интернатного обслуживания и дневного ухода SENSES стремятся обеспечить исключительный уход и поддержку людям с особыми потребностями. Их видение заключается в создании инклюзивного сообщества, где люди с ограниченными возможностями могут процветать и полностью раскрыть свой потенциал. Благодаря комплексному подходу, который включает в себя уход по месту жительства, дневной уход, терапию и образование, они стремятся повысить качество жизни тех, кому они служат, способствуя независимости, уверенности в себе и социальной интеграции. Повышая осведомленность и укрепляя общественную поддержку, SENSES стремится создать более инклюзивное и благоприятное общество для всех.

Пропасть навсегда – Организует приключенческие соревнования по сбору средств для детских благотворительных организаций по всему миру, пропагандируя фитнес и филантропию.

Брайан Уилки – председатель правления Gulf for Good

Предыстория и опыт:
Брайан Уилки - страстный сторонник благополучия детей и активного отдыха на природе. Как председатель Gulf for Good, он возглавляет организацию, занимающуюся сбором средств для детских благотворительных организаций с помощью приключенческих программ. Опыт Брайана в области финансов и корпоративного управления в сочетании с его приверженностью филантропии сыграли важную роль в продвижении миссии организации вперед.

Образование:
Брайан имеет ученую степень в областиБизнес Администрирование и посещал различные лидерские программы, которые повышают его способность управлять командами и вдохновлять их.

Ключевые достижения:

• Расширил охват Gulf for Good, организовав многочисленные приключенческие игры, которые собрали значительные средства для детских благотворительных организаций по всему миру.
• Укрепил партнерские отношения с местными и международными организациями для поддержки инициатив благотворительной организации.
• Пропагандировал важность фитнеса и филантропии с помощью различных мероприятий по вовлечению общественности.

Команда в Gulf for Good:

Трейси Хармуш (Tracy Harmoush) - операционный менеджер, которая использует свой опыт в организации мероприятий и логистике для контроля за планированием и проведением мероприятий-приключений. Она следит за тем, чтобы каждое мероприятие проходило гладко и успешно.

Уильям “Уилл” Беннетт является менеджером по сбору средств, используя свой опыт в области сбора средств для некоммерческих организаций и отношений с донорами для обеспечения финансовой поддержки инициатив благотворительной организации. Он строит и поддерживает отношения с донорами и партнерами.

Сара Аль Сайег (Sara Al Sayegh) - менеджер по взаимодействию с общественностью, имеет большой опыт в области связей с общественностью и работы с населением. Она разрабатывает и внедряет стратегии по вовлечению сообщества и повышению осведомленности о миссии и деятельности Gulf for Good.

Дженнифер “Джен” Коллинз (Jennifer "Jen" Collins) - менеджер по маркетингу и коммуникациям, специализирующаяся на маркетинговой стратегии и коммуникациях с общественностью. Она руководит всеми маркетинговыми мероприятиями, включая социальные сети, связи с общественностью и рекламные мероприятия, направленные на повышение узнаваемости благотворительной организации.

Ахмед Аль-Хаммади, координатор волонтеров, имеет большой опыт в управлении волонтерством. Он набирает, обучает и управляет волонтерами, обеспечивая их хорошую подготовку и мотивацию для поддержки мероприятий и инициатив Gulf for Good.

Мариам Аль Марзуки - финансовый контролер с большим опытом работы в области финансов и бухгалтерского учета. Она курирует финансовые операции благотворительной организации, обеспечивая прозрачность, подотчетность и эффективное использование ресурсов.

Воздействие и видение:
Брайан Уилки и его команда из Gulf for Good стремятся оказывать положительное влияние на жизнь нуждающихся детей. Их видение заключается в создании мира, в котором каждый ребенок будет иметь доступ к образованию, здравоохранению и безопасной окружающей среде. Организуя увлекательные и вдохновляющие приключенческие мероприятия, они не только собирают средства, но и пропагандируют культуру фитнеса, приключений и глобального гражданства. Средства, собранные на этих мероприятиях, идут на поддержку различных детских благотворительных организаций, помогая улучшить жизнь уязвимых детей по всему миру.

Загадай желание в ОАЭ – Исполняет желания детей с тяжелыми заболеваниями, принося радость и надежду в их жизнь.

Хани Аль–Зубайди - генеральный директор Make-A-Wish в ОАЭ

Предыстория и опыт:
Хани Аль-Зубайди - целеустремленный лидер некоммерческого сектора, стремящийся приносить радость и надежду детям, страдающим тяжелыми заболеваниями. Как генеральный директор Make-A-Wish UAE, он сыграл важную роль в исполнении искренних желаний бесчисленного множества детей, оказав положительное влияние на их жизнь и жизнь их семей. Опыт Хани в области менеджмента и филантропии позволил ему привести организацию к еще большим высотам, сделав ее маяком надежды в ОАЭ.

Образование:
Хани имеет ученую степень в области делового администрирования и посещала различные курсы и обучающие программы по управлению некоммерческими организациями и лидерству.

Ключевые достижения:

• Мы успешно исполнили сотни желаний детей с тяжелыми заболеваниями, подарив им незабываемые впечатления.
• Расширил охват и влияние Make-A-Wish в ОАЭ благодаря стратегическому партнерству с местными и международными организациями.
• Повышение вовлеченности сообщества и осведомленности о миссии организации с помощью инновационных кампаний и мероприятий.

Команда Make-A-Wish в ОАЭ:

Фатма Аль Сувайди - директор отдела программных услуг, которая использует свой опыт в области социального обеспечения детей и управления программами для контроля за разработкой и реализацией программ, направленных на исполнение желаний. Она следит за тем, чтобы желания каждого ребенка тщательно планировались и исполнялись, чтобы оставить о себе неизгладимые воспоминания.

Ахмед Аль-Хаммади является директором по сбору средств, используя свой опыт в области сбора средств и связей с донорами для обеспечения финансовой поддержки инициатив организации. Он строит и поддерживает отношения с донорами, корпоративными партнерами и спонсорами для поддержания деятельности благотворительной организации.

Рания Аль Марзуки - директор по маркетингу и коммуникациям, специализирующаяся на маркетинговой стратегии и связях с общественностью. Она руководит всеми маркетинговыми мероприятиями, включая социальные сети, связи с общественностью и рекламную деятельность, направленную на повышение осведомленности о Make-A-Wish UAE и ее миссии.

Лайла Аль Мансури - координатор волонтеров, обладающая большим опытом в управлении волонтерством. Она набирает, обучает и управляет волонтерами, следя за тем, чтобы они были хорошо подготовлены и мотивированы для поддержки процесса исполнения желаний.

Мариам Аль Хоури (Mariam Al Khouri) - руководитель отдела по взаимодействию с общественностью, имеет большой опыт работы с населением и организации мероприятий. Она разрабатывает и внедряет стратегии по вовлечению сообщества и развитию культуры пожертвований и поддержки в Make-A-Wish ОАЭ.

Саид Аль Фаласи является финансовым контролером и использует свой опыт в области финансов и бухгалтерского учета для контроля за финансовыми операциями благотворительной организации. Он обеспечивает прозрачность, подотчетность и эффективное использование ресурсов для максимального увеличения отдачи от пожертвований доноров.

Воздействие и видение:
Хани Аль-Зубайди и его команда в Make-A-Wish в ОАЭ стремятся обогатить человеческий опыт надеждой, силой и радостью. Их видение заключается в том, чтобы исполнить желание каждого подходящего ребенка, предоставив ему жизненный опыт, который изменит его жизнь и принесет счастье и жизнестойкость. Исполняя желания, они стремятся оказать положительное влияние на детей и их семьи, даря им моменты радости и надежды в трудные времена. Организация полагается на щедрость сообщества, волонтеров и доноров, чтобы воплотить эти мечты в жизнь, укрепляя дух сострадания и поддержки по всей территории ОАЭ.

Друзья онкологических больных (FOCP) – Обеспечивает поддержку и уход за онкологическими больными и их семьями, уделяя особое внимание информированности, раннему выявлению и помощи в лечении.

Айша Аль-Мулла, директор FOCP, выразила свой энтузиазм по поводу партнерства, заявив,

“Это знаковое соглашение с больницей "Зулеха" олицетворяет дух интеграции и сотрудничества, который отличает эмират Шарджа от других стран. Это подчеркивает дух социальной ответственности и единства среди ее учреждений, укрепляя нашу общую приверженность обеспечению высочайшего уровня медицинского обслуживания для людей при поддержке FOCP”. Аль-Мулла подчеркнул огромное значение Меморандума о взаимопонимании в развитии специализированной медицинской помощи для тех, кто сталкивается с серьезной проблемой рака, подчеркнув необходимость постоянного и тщательного ухода. Она заявила: “Это партнерство служит убедительным свидетельством нашей непоколебимой приверженности предоставлению беспрецедентных медицинских услуг и необходимой поддержки онкологическим больным. Это соответствует нашему стратегическому видению создания надежного, здорового и интегрированного сообщества, гарантирующего, что каждый получит необходимую медицинскую помощь, которой он заслуживает”.

Высоко оценивая усилия FOCP по оказанию помощи нуждающимся пациентам, сопредседатель Zulekha Healthcare Group Занубия Шамс сказала,

“Мы знаем и приветствуем образцовые усилия нашей команды по оказанию финансовой и психологической поддержки онкологическим больным. Мы хотим иметь возможность предоставлять легкодоступную медицинскую помощь каждому нуждающемуся человеку, независимо от его происхождения. Поэтому мы построили наши медицинские учреждения таким образом, чтобы они служили всем без исключения. Это сотрудничество еще больше укрепляет наши давние отношения с обществом в достижении нашей общей цели - помогать пациентам на самом критическом этапе их жизни”.

Организация "Друзья онкологических больных" (FOCP) в Шардже признала больницу "Зулеха" основным медицинским партнером, поддерживающим бесплатные осмотры и информационные семинары для врачей на протяжении всей их жизни.

‘#PinkCaravan" - кампания по информированию о раке молочной железы.

Основатель и председатель, доктор Зулеха Дауд была приглашена в качестве главного гостя на церемонию закрытия кампании в "Доме мудрости’ 24 ноября

2023. Его Превосходительство Савсан Аль-Фахум Джафар, председатель Совета директоров и член-основатель FOCP, поблагодарил доктора Зулеху Дауд за любезное присутствие на мероприятии и поддержку, которую больница оказывает пациентам на протяжении многих лет.

На мероприятии также присутствовали Его Превосходительство шейх Фахим Бин Султан Бин Халид Аль Касими – исполнительный директор Департамента по связям с правительством, доктор Хуссейн Альранд – помощник заместителя Министра здравоохранения ОАЭ МОХАП и г-жа Аиша Аль Мулла, директор FOCP.

Больница "Зулеха" и FOCP на протяжении многих лет тесно сотрудничают в ОАЭ, чтобы расширить возможности лечения онкологических больных, привлекая семьи пациентов и выживших к участию во встречах групп поддержки и оказывая им поддержку на протяжении всего периода лечения.

Доктор Савсан Аль Мадхи – генеральный директор организации "Друзья онкологических больных" (FOCP)

Предыстория и опыт:
Доктор Савсан Аль Мадхи - видная фигура в области лечения рака и адвокации. Как генеральный директор организации "Друзья онкологических больных" (FOCP), она посвятила свою карьеру улучшению жизни онкологических больных и их семей в ОАЭ. Обладая большим опытом работы в сфере здравоохранения и охраны общественного порядка, доктор Аль Мадхи привносит в свою организацию обширный опыт и лидерские качества, продвигая инициативы, способствующие повышению осведомленности о раке, раннему выявлению и поддержке пациентов.

Образование:
Доктор Савсан Аль Мадхи имеет докторскую степень в области общественного здравоохранения и прошел различные специализированные учебные программы по онкологии и управлению здравоохранением.

Ключевые достижения:

• Сыграл ключевую роль в проведении общенациональных кампаний по повышению осведомленности о раке, значительно расширив знания общественности о профилактике рака и его раннем выявлении.
• Расширены услуги поддержки FOCP, которые включают комплексный уход за онкологическими больными, начиная с диагностики и заканчивая лечением.
• Установил партнерские отношения с местными и международными медицинскими учреждениями для повышения качества медицинской помощи и поддержки, оказываемых онкологическим больным.

Команда Друзей онкологических больных (FOCP):

Амна Аль-Хаддад занимает должность заместителя генерального директора и привносит свой опыт в управление здравоохранением и уход за пациентами. Она помогает контролировать деятельность организации и обеспечивает предоставление высококачественных услуг пациентам.

Хала Аль Сувайди - руководитель отдела по работе с населением, специализирующегося на связях с общественностью и вовлечении населения в общественную жизнь. Она разрабатывает и внедряет стратегии для повышения осведомленности о миссии FOCP и вовлечения сообщества в мероприятия по профилактике рака и поддержке.

Ахмед Аль-Хаммади возглавляет отдел по сбору средств, используя свой опыт в области сбора средств и связей с донорами для обеспечения финансовой поддержки инициатив FOCP. Он строит и поддерживает отношения с донорами, корпоративными партнерами и спонсорами.

Фатма Аль-Мазруэй возглавляет службу поддержки пациентов, обладая обширным опытом в области ухода за онкологическими больными и защиты интересов пациентов. Она руководит программами поддержки, которые оказывают эмоциональную, финансовую и материально-техническую помощь онкологическим больным и их семьям.

Лайла Аль Марри - координатор волонтеров, отвечающая за набор, обучение и управление волонтерами, которые поддерживают программы и мероприятия FOCP. Она следит за тем, чтобы волонтеры были хорошо подготовлены и мотивированы вносить свой вклад в миссию организации.

Рашид Аль-Нуайми является финансовым контролером и использует свой опыт в области финансов и бухгалтерского учета для контроля за финансовыми операциями FOCP. Он обеспечивает прозрачность, подотчетность и эффективное использование ресурсов для максимального увеличения отдачи от взносов доноров.

Воздействие и видение:
Доктор Савсан Аль Мадхи и ее команда из организации "Друзья онкологических больных" стремятся оказывать всестороннюю поддержку онкологическим больным и их семьям, стремясь облегчить физическое, эмоциональное и финансовое бремя, связанное с раком. Их видение заключается в создании общества, в котором онкологические больные получают наилучший уход и поддержку, а осведомленность о раке и его профилактика являются приоритетными задачами. Благодаря своим самоотверженным усилиям FOCP стремится улучшить качество жизни онкологических больных и выживших после рака, создавая поддерживающее сообщество и пропагандируя политику, направленную на улучшение лечения рака и научных исследований в ОАЭ.

Призыв Ангела – Предлагает социальные услуги морякам в ОАЭ, обеспечивая поддержку и спасательный круг тем, кто находится в море.

Мэри-Энн Эллис – руководитель проекта Angel Appeal

Предыстория и опыт:
Мэри-Энн Эллис - преданный своему делу гуманитарий с большим опытом работы в сфере обеспечения благополучия моряков. Как руководитель проекта Angel Appeal, она руководит инициативами по поддержке благополучия моряков, которые проводят длительное время в море. Ее опыт работы в сфере социальных услуг и управления проектами позволил ей эффективно руководить программами, которые оказывают существенную поддержку этим работникам, о которых часто забывают.

Образование:
Мэри-Энн имеет ученую степень в области социальной работы и прошла различные учебные программы по управлению проектами и оказанию гуманитарной помощи.

Ключевые достижения:

• Компания успешно расширила услуги Angel Appeal, чтобы охватить большее число моряков, предоставив им важнейшую поддержку, такую как средства связи, медицинская помощь и развлекательные мероприятия.
• Расширение партнерских отношений с морскими организациями и местными органами власти для более эффективного удовлетворения потребностей моряков.
• Повышение осведомленности о проблемах, с которыми сталкиваются моряки, благодаря вовлечению общественности и информационно-пропагандистским усилиям.

Команда в Angel Appeal:

Ахмед Аль Мансури является заместителем руководителя проекта и обладает опытом в области логистики и морских операций. Он помогает координировать предоставление услуг морякам и обеспечивает бесперебойную работу всех программ.

Фатима Аль-Кубайси - руководитель службы волонтеров, специализирующаяся на управлении волонтерством и работе с населением. Она набирает, обучает и руководит волонтерами, которые поддерживают инициативы Angel Appeal, обеспечивая их готовность и мотивацию к оказанию помощи морякам.

Рашид Аль Сувайди - координатор отдела социального обеспечения, имеющий большой опыт социальной работы и консультирования. Он оказывает непосредственную поддержку морякам, удовлетворяя их насущные потребности и предлагая эмоциональную и психологическую помощь.

Мона Аль Хаммади работает менеджером по коммуникациям, используя свой опыт в области связей с общественностью и маркетинга. Она руководит всеми коммуникационными мероприятиями, включая социальные сети, связи с общественностью и рекламную деятельность, для повышения осведомленности о Angel Appeal и ее миссии.

Сара Аль Марзуки является финансовым контролером, ответственным за надзор за финансовыми операциями проекта. Имея опыт работы в области финансов и бухгалтерского учета, она обеспечивает прозрачность и эффективное использование ресурсов для максимального увеличения отдачи от взносов доноров.

Худа Аль Накби, возглавляющая службу здравоохранения, делится своим опытом в области здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации. Она координирует оказание медицинской помощи морякам, обеспечивая им доступ к необходимым медицинским услугам во время пребывания в море.

Воздействие и видение:
Мэри-Энн Эллис и ее команда в Angel Appeal стремятся улучшить жизнь моряков, предоставляя необходимые социальные услуги, которые поддерживают их физическое, эмоциональное и психологическое благополучие. Их видение заключается в создании благоприятных условий для моряков, гарантирующих им доступ к ресурсам и помощи, в которых они нуждаются во время пребывания в море. Благодаря их усилиям Angel Appeal стремится повысить осведомленность о важнейшей роли, которую моряки играют в мировой торговле, и об уникальных проблемах, с которыми они сталкиваются, способствуя большему признанию и поддержке этих жизненно важных работников.

Дубайский фонд помощи женщинам и детям (DFWAC) – Предоставляет убежище, защиту и услуги по поддержке женщинам и детям, ставшим жертвами домашнего насилия, жестокого обращения с детьми и торговли людьми.

Афра Аль Басти – генеральный директор Дубайского фонда для женщин и детей (DFWAC)

Предыстория и опыт:
Афра Аль-Басти - известный защитник прав женщин и детей, оказывающий значительное влияние на гуманитарные и социальные службы в ОАЭ. Она занимала должность генерального директора Дубайского фонда для женщин и детей (DFWAC), возглавляя деятельность организации по оказанию необходимой поддержки и защите женщин и детей, ставших жертвами домашнего насилия, жестокого обращения с детьми и торговли людьми.

Образование:
Афра имеет ученую степень в области социальной работы и посещала различные программы по лидерству и менеджменту, которые расширили ее знания в области социальных услуг и организационного менеджмента.

Ключевые достижения:

• Расширил объем и качество услуг, предоставляемых DFWAC, включая консультации, предоставление жилья и реабилитационные программы.
• Способствовал повышению осведомленности и предотвращению бытового насилия и жестокого обращения с детьми с помощью информационно-просветительских программ в сообществе.
• Налаживал сотрудничество с местными и международными организациями для поддержки и расширения инициатив DFWAC.

Команда Дубайского фонда помощи женщинам и детям (DFWAC):

Доктор Абдулазиз Аль-Хаммади является заместителем генерального директора и обладает обширным опытом в области психологии и социальной работы, что помогает контролировать деятельность организации и обеспечивать эффективность услуг поддержки, предоставляемых клиентам.

Айша Аль Сувайди, руководитель отдела консультирования и реабилитации, является специалистом в области клинической психологии и консультационного обслуживания. Она руководит консультационными службами, предоставляя психологическую поддержку и реабилитационные программы для женщин и детей.

Фатма Аль-Балуши, как руководитель отдела социальных служб, использует свой опыт в социальной работе и общественных работах для надзора за социальными службами, включая ведение дел, поддержку семьи и инициативы по работе с населением.

Мона Аль Мансури является руководителем отдела юридических услуг, имея опыт работы в области адвокатуры и защиты прав человека. Она оказывает юридическую помощь и занимается адвокатской деятельностью для клиентов, обеспечивая защиту и соблюдение их прав.

Сара Аль-Хабси, руководитель отдела по работе с общественностью, является специалистом по связям с общественностью и взаимодействию с населением. Она разрабатывает и внедряет стратегии для повышения осведомленности об услугах DFWAC и содействия вовлечению сообщества.

Худа Аль Марзуки, руководитель отдела образования и тренинга, является опытным педагогом и тренером. Она руководит образовательными программами и обучающими семинарами для клиентов, персонала и общественности, уделяя особое внимание профилактике и расширению прав и возможностей.

Амандин Санья и Ванесса Мунгар из Парижа рассказывают о #EllesVMH и коллективной инициативе EllesVMH.

Дебора Мариначчи, Амин Дж. Упасана Ганди, Суха Аломшани, Светлана Грицаенко, Решма Пандиан, Джулиус Панталеон.

международный женский день2024 #IWD2024 #inspireinclusion BulgariMEAI #гендерное равенство #LVMH

Воздействие и видение:
Афра Аль Басти и ее команда в DFWAC стремятся создать безопасную и благоприятную среду для женщин и детей, пострадавших от насилия и жестокого обращения. Их видение заключается в построении общества, свободного от насилия, где каждый человек может жить с достоинством и уважением. Они сосредоточены на предоставлении комплексных услуг по поддержке, включая предоставление убежища в чрезвычайных ситуациях, консультирование, юридическую помощь и реабилитацию, а также пропаганду политики и практики, которые защищают уязвимые группы населения и расширяют их возможности.