Внедрение этических принципов в области искусственного интеллекта и робототехники

4 я читаю

Развитие искусственного интеллекта (ИИ) и робототехники ставит ряд этических проблем, которые необходимо решить, чтобы обеспечить ответственное и полезное использование этих технологий.

Этический стандарт

 Этические стандарты = Справедливость + Безопасность + Подотчетность

Этические основы искусственного интеллекта и робототехники подчеркивают необходимость определения приоритетовобщечеловеческие ценности, права, и благополучие на протяжении всего жизненного цикла этих технологий.

Это большая проблема, потому что системы искусственного интеллекта могут унаследовать предубеждения от своих создателей-людей.

Так или иначе, продолжающееся сотрудничество между технологами, политиками и общественностью приносит свои плоды, и, согласно последнему исследованиюИскусственный интеллект превосходит людей в моральных суждениях.

В ходе исследования участники анонимно оценивали ответы на этические вопросы как от искусственного интеллекта, так и от людей, неизменно отдавая предпочтение ответам, сгенерированным искусственным интеллектом, перед ответами, полученными от людей, с точки зрения моральной целостности, интеллекта и надежности.

Мы действительно можем заложить основу для стандарта этической системы, опираясь на точные и релевантные социальные данные. Эти данные, как следует из их специфики, безусловно, следует доверять экспертам в области социальных наук, таким как бизнес-психологи.

Неравенство в сфере занятости и доходов

Различные исследования прогнозируют безработицу и увеличение разрыва в благосостоянии в результате автоматизации, но некоторые оценки могут быть завышенными.

Взаимосвязь между искусственным интеллектом, автоматизацией, рабочими местами, неравенством и ростом производительности сложна, и существуют различные прогнозы относительно количества потерь рабочих мест и последствий для заработной платы.

Для смягчения негативных последствий и обеспечения справедливого распределения доходов необходимы политические меры.

Отрасли, наиболее уязвимые к потере рабочих мест из-за развития искусственного интеллекта и робототехники

  • Производство, финансы, СМИ, здравоохранение и обслуживание клиентов - все они имеют повторяющиеся или автоматизируемые задачи, что означает, что они больше всего подвержены риску потери работы из-за искусственного интеллекта и робототехники.
  •  
  • – Производство это может привести к изменениям, включая замену человеческой рабочей силы роботами, процессы которых будут оптимизированы с помощью искусственного интеллекта (ИИ).
  •  
  • – Обслуживание клиентов должности, связанные с вводом данных, уязвимы для автоматизации с помощью чат-ботов на базе искусственного интеллекта, что в первую очередь влияет на возможности трудоустройства в первый раз.
  •  
  • – СМИ и маркетинг также можно столкнуться с ситуацией, когда контент, созданный с помощью искусственного интеллекта, заменяет некоторые рабочие места, особенно должности начального уровня.
  •  
  • Например, в финансовый сектор Интеграция искусственного интеллекта для таких функций, как ввод данных, может привести к сокращению рабочих мест, особенно на низкоквалифицированных должностях.
  •  
  • – Медицинское обслуживание – маловероятно, что ИИ заменит работников здравоохранения, поскольку для надлежащего обращения с пациентами требуется эмоциональный интеллект. ИИ способен автоматизировать административные функции, такие как ввод данных и оформление документов.
Мы видим, что молодые люди и работники со средним образованием будут более уязвимы к перемещению. Здесь я вижу огромные возможности для сектора образования и профессиональной переподготовки, которые, возможно, также приведут к созданию новых рабочих мест.

Конфиденциальность

Конфиденциальность пользователя является серьезной проблемой, поскольку роботизированные системы, управляемые искусственным интеллектом, становятся более когнитивными, что вызывает опасения по поводу безопасности и этики в том, что касается конфиденциальности, целостности и сохранности данных.

Сбор и хранение персональных данных с помощью таких машин поднимает серьезные вопросы о конфиденциальности, требующие соблюдения таких законов, как CCPA и GDPR, которые предотвращают утечку данных или неправильное использование.

Существует ряд ключевых стратегий для решения проблем конфиденциальности в области искусственного интеллекта и робототехники:

  1. Устранение предубеждений в моделях искусственного интеллекта.
  2. Очистка, обезличивание и минимизация данных.
  3. Зашифрованное хранилище, прозрачность и подотчетность в отношении обработки данных.
  4. Аудит безопасности, соблюдение законов о конфиденциальности, использование безопасных коммуникационных протоколов.
  5. Разработка объяснимых систем искусственного интеллекта, сотрудничество между заинтересованными сторонами.

В целом, эти меры направлены на обеспечение защиты личной информации людей, а также на соблюдение правил, регулирующих конфиденциальность в контексте развития искусственного интеллекта и роботов.

Исторический опыт

С исторической точки зрения инноваций мы можем сравнить появление искусственного интеллекта (ИИ) и робототехники с развитием промышленной революции и автоматизацией производства.

Точно так же, как промышленная автоматизация изменила производственные процессы и трудовые отношения, внедрение искусственного интеллекта и роботов в современное общество приводит к изменениям в рабочих местах, производственных процессах и социально-экономических структурах.

Эти инновации сопровождаются изменениями в требуемых навыках, организации труда и влияют на распределение рабочей силы подобно тому, как промышленная революция повлияла на традиционные отрасли и профессии.

Психологический аспект

Создание человекоподобных роботов-андроидов поднимает глубокие вопросы в контексте философских, социальных и юридических соображений.

Коэволюция людей и искусственного интеллекта/роботов требует взаимной адаптации и размышлений об изменяющейся природе человеческих взаимоотношений иличности.

Томодель позитивной и негативной компетентности (PNC) описывает ключевые психологические процессы, которые люди испытывают в ответ на действия роботов, разделяя их на позитивные, негативные и связанные с компетенцией аспекты. Эта модель подчеркивает важность индивидуальных различий в прогнозировании этих психологических реакций.

Страх перед роботами и искусственным интеллектом основан не только на голливудском изображении, но и на другихпопулярные СМИ и научная фантастика о злых машинах, но из-за опасений, что эти технологии могут преуспеть так, как мы не желаем, превзойдя человеческий интеллект и автономию.

Исследования показывают, что понимание психологических переменных, таких как самооценкастресс, играет решающую роль в формировании страха людей перед автономными роботами и искусственным интеллектом.

Более того, пересечение нейробиологии и искусственного интеллекта показывает, что страхи, связанные с ИИ, такие как потеря контроля, неприкосновенность частной жизни и человеческие ценности, глубоко укоренились в нашей жизни.нейронные реакции на неопределенность и потенциальные угрозы, усиливая опасения по поводу развития искусственного интеллекта.

Управление страхом

  • Во-первых,демистификация и просвещение они имеют решающее значение для того, чтобы развеять заблуждения и объяснить возможности и ограничения искусственного интеллекта и робототехники. Это предполагает постепенное внедрение с четкой коммуникацией и вовлечением сотрудников, чтобы облегчить переход и устранить опасения по поводу смены работы.
  •  
  • Кроме того, искусственный интеллект должен позиционироваться какинструмент для расширения человеческих возможностей вместо того чтобы заменять их, изменяя восприятие и уменьшая страхи.
  •  
  • Чтобы еще больше смягчить страхи, необходимо понимать психологические факторы, такие как стресс, который вы ощущаете сами, и устранять их с помощьюобучение и поддержка в области психического здоровья.
  •  
  • Обнадеживающийнепрерывное обучение и повышение квалификации кроме того, это позволяет сотрудникам адаптироваться к технологическим изменениям и чувствовать себя в меньшей опасности.
  •  
  • Окончательно,прозрачность и открытое общение они необходимы для укрепления доверия и уменьшения страхов за счет открытости в отношении влияния искусственного интеллекта и вовлечения сотрудников в процессы принятия решений.

Оставить ответ

У вас есть шанс поделиться своим мнением и поспорить в комментариях

Узнайте больше о Crunch/Дубай

Crunch Dubai - это медиа-портал, ориентированный на сообщество. Мы находим интересные истории. Эксперты и предприниматели пишут свои истории на нашей платформе.

Узнавайте последние технические и деловые новости в родном городе

Crunch Dubai - это гиперлокальный медиа-портал. Реальные люди, реальный бизнес, реальные истории

Станьте экспертом

Если вы хотите продвигать свой опыт, обратитесь к[электронная почта защищена]